El plan prevé, entre otras cosas, una capacitación trimestral y tres simulacros al año.
Este tipo de capacitación es fundamental a la hora de prevenir y de actuar, no sólo en situaciones límites, sino en las tareas cotidianas ayudando al confort de los residentes y el cuidado de la salud del personal que debe manipular y atender personas grandes que no tienen control de su cuerpo.
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