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LA FEB RECHAZÓ LA NUEVA OFERTA SALARIAL POR CONSIDERARLA INSUFICIENTE‏

PROPUESTA DOCENTE - 18 DE FEBRERO DE 2015 - A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2015 SE PROPONE:
1) Incrementar en $ 110 el sueldo básico del Preceptor índice 1, el cual se elevará a $2.636.
2) Incrementar en $ 430 la Bonificación Remunerativa no Bonificable quedando establecida en $1.806. 3) Incrementar en $ 70 la Bonificación Remunerativa no Bonificable para los índice 1.1 que actualmente se encuentra en $390, quedando establecida en $ 460.
A PARTIR DEL 1° DE AGOSTO DE 2015 SE PROPONE: 

1) Incrementar en $ 180 el sueldo básico del Preceptor índice 1, el cual se elevará a $2.816.
2) Incrementar en $ 150 la Bonificación Remunerativa no Bonificable quedando establecida en $1.956. 3) Incrementar en $ 85 la Bonificación Remunerativa no Bonificable para los índice 1.1 que actualmente se encuentra en $390, quedando establecida en $ 545.
4) Incrementar en 1,5 puntos porcentuales la Bonificación Remunerativa de Preceptor que actualmente se encuentra en 48% del sueldo básico, quedando establecida en 49,5% del sueldo básico.

EJEMPLOS DE SUELDOS DE BOLSILLO:

 dic-14          ene-15        mar-15      ago-15   Incremento total
                                                                                                                                      2015

Cargo Preceptor 0 antigüedad                 $4.585,68    $ 4.989,01  $ 5.476,80   $ 5.869,98      28,0%
Maestro de Grado 0 antigüedad              $ 5.000,00   $5.414,19    $ 5.967,09   $ 6.409,96      28,2%
Secretario 7 años de antigüedad             $ 6.466,98   $7.210,66    $ 7.796,48   $8.316,^1       28,6%
Director de 1° con 7 años de antigüedad  $ 8.774,90   $ 9.924,48   $ 10.609,97 $11.293,J9      28,7%
Profesor con 20 módulos 0 antigüedad     $7.394,14    $7.931,14    $ 8.840,51   $9.451,62       27,8%