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DESDE TRABAJO PIDIERON A LOS INTENDENTES ADHIERAN A LA LEY DE PARITARIAS MUNICIPALES

En Junín, el Ministro de Trabajo de la Provincia, Marcelo Villegas, se reunió con distintos intendentes y llamo a los jefes comunales a adherir a la ley de paritarias municipales. También estuvieron presentes referentes de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses

El ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Marcelo                       Villegas, encabezó en Junín una jornada de discusión sobre la                           Ley 14.656 de Negociaciones Colectivas y Convenios Colectivos de                   Trabajo Municipal, junto a la Federación de Sindicatos                          Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) y junto a los intendentes de Junín,     Pablo Petrecca; de Guaminí, Néstor Álvarez; y de Pigüé, Alejandro Corvatta.       En primera instancia, Villegas fue recibido en el Palacio Municipal por       Petrecca, donde aprovechó la oportunidad para poner a disposición               todas las herramientas y programas que la cartera laboral tiene a su cargo.        En el contexto de las paritarias municipales que se desarrollan en la       ciudad, Villegas destacó que “cuando hay paritarias, no hay                     minorías. El término paritarias viene de pares, y la provincia de Buenos         Aires necesita diálogo entre pares. Es importante que haya gente que         bregue porque no se rompa ese canal. Mientras algunos sectores entre             los empleados públicos de la provincia no quieren discutir, es                 importante destacar que también hay otro sector que respeta y               revaloriza la posibilidad de intentar llegar a un consenso”.“Tuvimos       conflictos importantes que llegaron a buen puerto, demostrando que       estamos trabajando para resolverlos, a veces con las herramientas                   que tenemos, y otras con soluciones que se crean en el momento. Cresta       Roja, Atucha y TECplata son algunos de los conflictos más difíciles, los       cuales pudimos resolver gracias al diálogo, a escuchar, y a construir       puentes de comunicación. Por eso, el convenio colectivo de trabajo                   es una herramienta necesaria, ya que ayuda a construir”,                             resaltó el ministro.Seguidamente, los funcionarios debatieron                       sobre los alcances de la Ley de paritarias municipales. Allí expusieron:           por la cartera laboral, el subsecretario de negociaciones colectivas,             Carlos Di Paolo; el asesor del Ministro, Horacio Barreiro; los                 secretarios general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Junín,       Gabriel Saudan; de FeSiMuBo, Rubén “Cholo” García y su asesor             letrado, Enrique Espinola Vera; y los representantes sindicales de San         Isidro, Gustavo Seva; Merlo, Víctor González; Cnel. Rosales, Jorge           Herrera; Azul, Luciano Varela, Saavedra – Pigüé, Néstor Batista.“Es un       hecho histórico para aquellos intendentes que están dudando de                   firmar un convenio laboral”, dijo Rubén “Cholo” García. Y consideró que       antes de la sanción de la ley, los trabajadores municipales estaban en             una situación "prácticamente de esclavitud" porque no tenían un marco       jurídico que los amparara frente a las negociaciones salariales.Hay                   que recordar que hace unas semanas, García, confirmó el 30 de junio           como día en que vence el plazo que tienen los intendentes para           consensuar con los trabajadores un nuevo convenio colectivo de trabajo.           Y de no acordar según establece la ley, desde la Federación                 demandarán penalmente a los intendentes que no accedan ni                       suscriban al Convenio Colectivo de Trabajo.Esta decisión había sido         tomada durante un Congreso provincial celebrado por la Federación en               la que se resolvió denunciar a los intendentes que no cumplan con la               ley de convenio colectivo de trabajo establecido por la ley 14.656,                     que fue aprobada el año pasado pero cuya aplicación fue                     postergada seis meses por la Gobernadora María Eugenia Vidal.