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Ya rige el régimen de retiros voluntarios optativos en el Estado provincial

“Podrán optar por el retiro voluntario todos aquellos agentes          que revisten en las plantas permanentes con estabilidad, que cuenten con una antigüedad de dos años o más e inferior a los        24 años en la administración pública y le faltaren más de cinco    años para acceder a un beneficio jubilatorio”.

En busca de reducir la planta de empleados estatales, comenzó a regir        hoy el sistema de retiros voluntarios optativos para los empleados de            la administración pública bonaerense, a quienes el Gobierno ofrece el      pago de una suma fija y cuotas a partir de una antigüedad mínima de          dos años, según se publicó en el Boletín Oficial.

A través del decreto 465, el Gobierno de María Eugenia Vidal establece        que "podrán optar por el retiro voluntario todos aquellos agentes que revisten en las plantas permanentes con estabilidad, que cuenten con        una antigüedad de dos años o más e inferior a los 24 años en la administración pública y le faltaren más de cinco años para acceder a          un beneficio jubilatorio".

La medida también contempla que "la Administración podrá denegar              la solicitud cuando, a su juicio, el retiro del agente afectare el regular funcionamiento del área o el sector en que se desempeñe" y no abarca          al personal policial ni del Servicio Penitenciario. Según el decreto, el        plazo para adherir al programa de retiro será de seis meses contados a partir de hoy, "pudiendo ser prorrogado por igual período por la          autoridad de aplicación".

El pago convenido en el retiro se efectuará mediante un sistema de un abono inicial en el momento de la baja y "cuotas mensuales, iguales y consecutivas". Así, determina que entre 2 y 5 años de antigüedad      percibirán 10 cuotas, las primeras cuatro en el momento de la baja y las restantes en 6 meses consecutivos; entre 6 y 7 años de antigüedad          serán 15 cuotas en total, 6 iniciales y 9 mensuales.