El Monotributo Social, en adelante llamado “Vototributo”, es un fraude laboral que uriliza la gestión municipal “Gustavo Cocconi”
Por Martín Acosta
¿ Que es el fraude laboral?
Es toda situación simula o aparenta de cumplir con la Ley Laboral, pero en realidad esconde una situación que vulnera los derechos de los trabajadores.
Empleado Municipal (Monotributista):
A efectos de evadir cargas tributarias, previsionales, indemnizatorias, etc., la Municipalidad de Tapalqué recurre, sin límites, al Monotributo Social como figura de apariencia y obligan a sus dependientes no registrados o en negro a facturar como si se tratase de un contrato de locación de servicios.
Es impresionante ver en estos tiempos como crece exponencialmente la incorporación de trabajadores al municipio bajo la figura de Monotributo Social (400 personas aproximada bajo este régimen laboral), metodología que REPUDIO totalmente por considerarlo ilegal, abusiva y atentatoria de los derechos esenciales de los trabajadores municipales; por lo tanto no tienen cobertura de A.R.T., ni aguinaldo, ni vacaciones, ni ropa de trabajo, ni bono de fin de año, no poseen ningún reconocimiento de los derechos y garantías laborales mínimas. Si se enferman no hay certificado médico que valga, por lo tanto no hay ingresos económicos para los trabajadores.
Cualquier persona puede verificar lo que digo porque en todas las áreas y sectores de trabajos municipales hay Monotributista por doquier; Ej. Administración Central, Balneario, Pileta, Proyecto Termas, futuro Museo, Tapalim, Barrido y Limpieza, Complejo Tercera Edad, Hospital (enfermeros, mucamas, personal de limpieza, etc), Jardín Maternal “manitos traviesas” en fin.. Es infinito la relación laboral encubierta bajo la modalidad Monotributo Social para “todos y todas” aunque sea ilegal, fraudulenta, abusiva.. Lo importante es ahorrar dinero perjudicando siempre a los trabajadores y trabajadoras municipales, convirtiéndolos en esclavos municipales; un logro antiperonista de esta gestión.
Por tal motivo solicito “PAREN LA MANO” “YA BASTA” con el Monotributo Social, formalicen CONTRATANDO o NOMBRANDO a los TRABAJADORES MUNICIPALES. (Mensaje también para que intervengan los sindicatos).
Declaraciones, Derechos y Garantías del Trabajador a tener en cuenta
Artículo 14 bis.- El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público..
“La FALTA de trabajo es responsabilidad de la Gestión Actual que viene gobernando Tapalqué hace 16 años y NUNCA quisieron habilitar, promover, promocionar el PARQUE INDUSTRIAL MUNICIPAL porque les conviene electoralmente. Mientras más dependan del Municipio mejor!!”
Antes de despedirme aprovecho la oportunidad para solicitarle al Contador Municipal confeccione los cheques de los Monotributista con la leyenda “No a la Orden”, para asegurarnos que sea el beneficiario el que cobre el cheque y no un tercero. No deseo entrar en detalles!! Ud sabe por qué lo digo?
Un afectuoso saludo.
MARTIN ACOSTA
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